Der SIC ist in acht verschiedene Departments unterteilt, die jeweils eigene Aufgaben übernehmen. Die Departments bestehen jeweils aus einem Head-Of, welcher die meisten Events für das jeweilige Department leitet. Jedes Mitglied kann sich in einem oder auch mehreren Departments aktiv beteiligen sowie an der Planung von Events oder Aktivitäten mitwirken.

Capital Markets

  • Portfolio Management
  • VC
  • Equity Research
  • M&A

Financial Education

  • Planung und Durchführung von internen Trainings und externen Events (z.B. Excel-Workshop)
  • Erarbeitung von neuen Konzepten für die Kooperation mit Unternehmen
  • Erstellen und Weiterentwicklung von Hilfestellungen für Bewerbungen (Unternehmenslisten, Bewerbungsunterlagen anderer Mitglieder, …)

IT

  • Kreative Gestaltung und Aufbau der Seite
  • Arbeiten mit WordPress
  • Weiterentwicklung der IT Infrastruktur

HR

  • Onboarding neuer Mitglieder
  • Organisieren interner Events
  • Qualitätsmanagement
  • Interviewen von Mitgliedern in Mock Interviews (Interviewsimulation)

Relations

  • Akquise von neuen Kooperationspartnern
  • Pitches vor Unternehmen
  • Kontaktperson zu bisherigen Partnerunternehmen
  • Entwicklung neuer Angebote für Unternehmen

Marketing

  • Erstellung der Posts für Instagram und LinkedIn
  • Erarbeitung und Umsetzung einer Marketingstrategie für das Semester
  • Inhaltliche Vorbereitung von Posts (z.B. Zitate, Börsen ABC, …)

Finance & Legal

  • Verwaltung der Vereinsgelder
  • Erstellung der Kooperationsverträge für Unternehmen
  • Sicherstellung der gesetzlichen Rechtmäßigkeit aller Aktivitäten
  • Überprüfen aller Finanzforderungen und Verbindlichkeiten